辽宁生二胎产假多少天？附 辽宁二胎奖励 政策

产假是指在职女性在分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者可以延长至前后长达四个月。那么，2022辽宁生二胎产假多少天？本文就为大家解答这个问题，此外，小编还整理了2022辽宁二胎奖励最新政策，供大家参考。

一、2022辽宁生二胎产假多少天？

根据国务院《女职工保护特别规定》第七条第一款的规定，女职工可享受产假有98天，其中产前15天；难产的，可增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。

根据现行《辽宁省人口和计划生育条例》第二十二条第一款的规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，应当增加7天的婚假；符合本条例规定的夫妻，除享受国家规定的产假外，应当增加60天的产假，配偶应当享受有15天的护理假。休假期间，工资发放，福利待遇不变。

例如：国家规定的产假98天（不含难产）+辽宁省规定的60天=158天，如果难产，再加15天。

二、2022辽宁二胎奖励最新政策

提倡一对夫妇生两育个孩子，生育两个以下子女的，不予审批，实行免费登记服务，由家庭自主安排。

符合下列情形之一的，经批准可再生一胎：

1.再婚(不含复婚，下同)夫妻婚前共计生育(含依法收养，下同)一个子女，婚后又生育一个子女的；

2.再婚夫妻婚前共生育两个以上子女，婚后未共生育子女的；

3.夫妻生育两个子女，一个以上子女经市卫生健康行政部门组织医学专家鉴定为非遗传性残疾的儿童；

4.法律、法规和省人民政府规定的其他情形

当事人对市级病残儿医学鉴定结论有异议的，可以按照《病残儿医学鉴定管理办法》，申请省卫生健康行政部门组织病残儿医学鉴定。

依法收养的孤儿、残疾儿童、弃婴不计入生育子女数，送养的子女计入生育子女数。

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